隨著市場競爭的日益激烈和消費者需求的不斷升級,意爾康作為一家領先的時尚品牌,始終秉持著以人為本、創(chuàng)新驅動的發(fā)展理念,致力于為消費者提供優(yōu)質的時尚產品和服務,為了更好地推動公司的發(fā)展,滿足公司業(yè)務擴張和團隊建設的需要,意爾康現面向社會廣泛招募各類優(yōu)秀人才,共同開創(chuàng)美好未來。
公司概況
意爾康,始于XXXX年,是一家專注于時尚領域的品牌,多年來,意爾康憑借其獨特的設計理念和精湛的工藝技術,贏得了廣大消費者的喜愛和信賴,公司總部位于XX,擁有現代化的生產基地和完善的銷售網絡,目前,意爾康已經成為國內時尚領域的佼佼者,并致力于拓展國際市場。
招聘職位及要求
(一)設計師團隊
1、首席設計師
關鍵詞:創(chuàng)意、設計、團隊協(xié)作
崗位職責:
負責意爾康品牌的產品設計工作,把握品牌設計風格;
跟蹤市場動態(tài),進行市場調研,了解客戶需求,不斷創(chuàng)新設計;
帶領團隊完成設計任務,提高團隊整體設計能力。
任職要求:
本科及以上學歷,設計相關專業(yè)畢業(yè);
具有豐富的設計經驗和較高的設計水平;
具有較強的團隊協(xié)作能力和領導能力;
對時尚領域有濃厚的興趣和敏銳的洞察力。
2、設計師
關鍵詞:設計、創(chuàng)新、細節(jié)把控
崗位職責:
負責產品設計的具體執(zhí)行工作;
協(xié)助首席設計師完成設計任務,保證設計質量和進度;
關注市場動態(tài)和客戶需求,為產品設計提供創(chuàng)意。
任職要求:
本科及以上學歷,設計相關專業(yè)畢業(yè);
具有較強的設計能力和創(chuàng)新意識;
具有良好的細節(jié)把控能力;
對時尚領域有濃厚的興趣和敏銳的洞察力。
(二)市場營銷團隊
1、市場部經理
關鍵詞:市場營銷、品牌推廣、團隊管理
崗位職責:
負責意爾康品牌的市場營銷工作;
制定市場營銷策略,提高品牌知名度和美譽度;
帶領團隊完成市場營銷任務,提高銷售業(yè)績。
任職要求:
本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)畢業(yè);
具有豐富的市場營銷經驗和較高的市場敏感度;
具有較強的團隊管理能力和領導能力;
具備良好的溝通協(xié)調能力和數據分析能力。
2、市場推廣專員
關鍵詞:市場推廣、品牌建設、活動策劃與執(zhí)行,崗位職責:負責品牌的市場推廣和活動策劃與執(zhí)行工作;關注市場動態(tài)和競爭對手情況,提出有效的市場推廣方案;協(xié)助市場部經理完成市場營銷任務,任職要求:大專及以上學歷市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)具有市場推廣和活動策劃經驗者優(yōu)先具備良好的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力。(三)生產運營團隊1. 生產經理關鍵詞:生產管理、質量控制、團隊協(xié)作崗位職責:負責意爾康品牌的生產管理工作制定生產計劃并監(jiān)控生產過程保證生產質量和進度任職要求:本科及以上學歷工業(yè)工程或相關管理專業(yè)畢業(yè)具有較強的生產管理和質量控制能力具有良好的團隊協(xié)作能力和領導能力2. 生產主管關鍵詞:生產執(zhí)行、現場管理、效率提升崗位職責:協(xié)助生產經理完成生產管理工作負責現場管理和生產員工的協(xié)調與指導提高工作效率和生產力任職要求:大專及以上學歷工業(yè)工程或相關管理專業(yè)畢業(yè)具有一定的生產管理經驗和良好的現場管理能力具有較強的協(xié)調和溝通能力(四)人力資源團隊1. 人力資源部經理關鍵詞:人力資源管理、團隊建設、薪酬福利管理崗位職責:負責意爾康的人力資源管理工作包括招聘、培訓、績效管理等制定和完善人力資源管理制度提高員工滿意度和忠誠度任職要求:本科及以上學歷人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè)具有豐富的人力資源管理經驗和較高的業(yè)務能力熟悉勞動法規(guī)和人力資源管理軟件2. 招聘專員關鍵詞:招聘管理、人才篩選、面試安排崗位職責:協(xié)助人力資源部經理完成招聘管理工作負責職位發(fā)布、人才篩選和面試安排等工作任職要求:大專及以上學歷人力資源管理或相關專業(yè)畢業(yè)具備一定的招聘經驗者優(yōu)先有良好的溝通能力和協(xié)調能力四、招聘流程1. 投遞簡歷:請將個人簡歷發(fā)送至意爾康官方招聘郵箱[email protected]郵件主題請注明應聘職位姓名,2. 簡歷篩選:人力資源部將對收到的簡歷進行篩選和評估確定面試名單,3. 面試安排:面試名單確定后我們將通過電話郵件等方式通知面試時間和地點,面試包括初試和復試等環(huán)節(jié),4. 錄用通知:通過面試的候選人將收到錄用通知郵件請按要求時間到公司辦理入職手續(xù),五、福利待遇意爾康為員工提供具有競爭力的薪酬福利包括基本工資、績效獎金、五險一金等,同時公司提供完善的培訓體系和良好的發(fā)展空間讓員工不斷提升自己實現職業(yè)發(fā)展,六、結束語感謝您對意爾康的關注我們期待著您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來共同實現時尚夢想,七、聯系方式如有任何疑問請通過以下方式聯系我們聯系電話XXXXXXXXXXX官方網址XXXXXXX郵政編碼XXXXXXX地址XXXXXXXXXXX市XXXXXXXXXX路XXXXXXXXXX號意爾康大廈。 ", "標題": "意爾康最新招聘啟事——探尋未來精英,共筑時尚夢", "meta": {"tee": {"product_tags": ["時尚風格", "職業(yè)發(fā)展", "職位", "求職", "服裝品牌", "招聘", "團隊", "求職經驗", "就業(yè)", "服裝行業(yè)", "職場", "簡歷"], "tagger_version": {"product_tagger": "PTagger_CH_V1.0"}}, "difficulty_mmlu": {"ppl_avg": 449.7899933815257}, "importance_score": {"text_censor_score": [-96.600588746307], "db_score": [-96.350789453889], "score": [-107.6763450534354], "version": "v0"}, "importance_score_helm": {"text_censor_score": [-96.600588746307], "score": [-69.2215897028349], "version": "v0"}}}, "content": "意爾康最新招聘
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公司概況
意爾康,始于XXXX年,是一家專注于時尚領域的品牌,多年來,意爾康憑借其獨特的設計理念和精湛的工藝技術,贏得了廣大消費者的喜愛和信賴,公司總部位于XX,擁有現代化的生產基地和完善的銷售網絡,目前,意爾康已經成為國內時尚領域的佼佼者,并致力于拓展國際市場。
招聘職位及要求
(一)設計師團隊
1、首席設計師
關鍵詞:創(chuàng)意、設計、團隊協(xié)作
崗位職責:
負責意爾康品牌的產品設計工作,把握品牌設計風格;\n* 跟蹤市場動態(tài),進行市場調研,了解客戶需求,不斷創(chuàng)新設計;\n* 帶領團隊完成設計任務,提高團隊整體設計能力。
任職要求:
本科及以上學歷,設計相關專業(yè)畢業(yè);\n* 具有豐富的設計經驗和較高的設計水平;\n* 具有較強的團隊協(xié)作能力和領導能力;\n* 對時尚領域有濃厚的興趣和敏銳的洞察力。
2、設計師
關鍵詞:設計、創(chuàng)新、細節(jié)把控
崗位職責:
負責產品設計的具體執(zhí)行工作;\n* 協(xié)助首席設計師完成設計任務,保證設計質量和進度;\n關注市場動態(tài)和客戶需求,為產品設計提供創(chuàng)意。
任職要求:
本科及以上學歷,設計相關專業(yè)畢業(yè);\n* 具有較強的設計能力和創(chuàng)新意識;\n具有良好的細節(jié)把控能力;對時尚領域有濃厚的興趣和敏銳的洞察力。
(二)市場營銷團隊
1、市場部經理\n關鍵詞:市場營銷推廣團隊管理崗位職責制定市場營銷策略提高品牌知名度和美譽度帶領團隊完成市場營銷任務提高銷售業(yè)績任職要求大專及以上學歷市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)具有豐富的市場營銷經驗和較高的市場敏感度具有較強的團隊管理能力和領導能力具備良好的溝通協(xié)調能力和數據分析能力2市場策劃推廣專員崗位職責關注市場動態(tài)和競爭對手情況提出有效的市場推廣方案負責品牌的市場推廣和活動策劃執(zhí)行工作協(xié)助市場部經理完成市場營銷任務任職要求大專及以上學歷市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè)具有市場推廣和活動策劃經驗者優(yōu)先具備良好的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力(三)生產運營團隊生產經理關鍵詞生產管理質量控制團隊協(xié)作崗位職責負責意爾康品牌的生產管理工作制定生產計劃并監(jiān)控生產過程保證生產質量和進度任職要求本科及以上學歷工業(yè)工程或相關管理專業(yè)畢業(yè)具有較強的生產管理和質量控制能力具有良好的團隊協(xié)作能力和領導能力生產主管關鍵詞生產執(zhí)行現場管理效率提升崗位職責協(xié)助生產經理完成生產管理工作負責現場管理和生產員工的協(xié)調與指導提高工作效率和生產力任職要求大專及以上學歷工業(yè)工程或相關管理專業(yè)畢業(yè)具有一定的生產管理經驗和良好的現場管理能力具有較強的協(xié)調和溝通能力(四)人力資源團隊人力資源部經理關鍵詞人力資源管理團隊建設薪酬福利管理崗位職責負責意爾康的人力資源管理工作包括招聘培訓績效管理等制定和完善人力資源管理制度提高員工滿意度和忠誠度任職要求本科及以上學歷人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè)具有豐富的人力資源管理經驗和較高的業(yè)務能力熟悉勞動法規(guī)和人力資源管理軟件招聘專員關鍵詞招聘管理人才篩選面試安排崗位職責協(xié)助人力資源部經理完成招聘管理工作負責職位發(fā)布人才篩選和面試安排等工作任職要求大專及以上學歷人力資源管理或相關專業(yè)畢業(yè)具備一定的招聘經驗者優(yōu)先有良好的溝通能力和協(xié)調能力四招聘流程1投遞簡歷請將個人簡歷發(fā)送至意爾康官方招聘郵箱XXXXXXX郵件主題請注明應聘職位姓名2簡歷篩選人力資源部將對收到的簡歷進行篩選和評估確定面試名單3面試安排面試名單確定后我們將通過電話郵件等方式通知面試時間和地點面試包括初試和復試等環(huán)節(jié)4錄用通知通過面試的候選人將收到錄用通知郵件請按要求時間到公司辦理入職手續(xù)五福利待遇意爾康為員工提供具有競爭力的薪酬福利包括基本工資績效獎金五險一金等同時公司提供完善的培訓體系和良好的發(fā)展空間讓員工不斷提升自己實現職業(yè)發(fā)展六結束語感謝您對意爾康的關注我們期待著您的加入讓我們攜手共創(chuàng)美好未來共同實現時尚夢想七聯系方式如有任何疑問請通過以下方式聯系我們聯系電話XXXXXXXXXXX官方網址XXXXXXXXXXX郵政編碼XXXXXXXXXXX地址
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